Capacitación 360º con Java Spring para programadores junior
¿Qué vas a aprender en esta formación?
Esta capacitación se plantea para capacitar no solo en una tecnología concreta a programadores Junior, sino en todas las habilidades necesarias como profesional del desarrollo de software. Estas habilidades incluyen desde habilidades blandas hasta conocimientos de aplicaciones y protocolos de uso general en el desarrollo de software.
Soft Skills
- Trabajo en equipo
- Escucha activa
- Resiliencia
- Creatividad
- Pensamiento Crítico
- Comunicación Asertiva
- Resolución de problemas complejos
- Empatía
- Sentido Común
- Autoconocimiento
- Capacidad de toma de decisiones
- Entusiasmo
- Proactividad
- Compromiso
- Tolerancia
- Curiosidad
- Adaptabilidad
- Planificación
Tabla de contenidos de la capacitación
Sección 1 Java para programadores Junior 130 horas
Lenguajes de programación Conceptos básicos de Java Edición/compilación/ejecución Variables, tipos y estructuras de datos Estructuras de flujo Bibliotecas básicas de Java Programación orientada a objetos Logging in Java Excepciones Acceso a datos Sección 2 Bases de datos relacionales para programadores junior 40 horas Introducción a las bases de datos relacionales Entidad-relación SQL Sección 3 Java Web + Spring para programadores Junior 90 horas Cliente/Servidor Servlets Conceptos básicos de Spring MVC Spring Boot Spring Security Web services ORM JPA Sección 4 Habilidades digitales básicas para desarrolladores 70 horas Control de versiones con Git Gestión de dependencias Algoritmos y lógica de programación Introducción al Testing Almacenamiento persistente Desarrollo seguro Buenas prácticas en desarrollo de software Accesibilidad Software libre - Open Source Sección 5 Capacitación laboral para desarrolladores 40 horas Metodologías ágiles y gestión de Tareas eXtreme Programing (XP) y pair programing Habilidades Sociales - Soft skills Metodología Learning Scrum
La metodología Scrum es un marco de trabajo en el que se aplican un conjunto de buenas prácticas para trabajar en equipo y obtener el mejor resultado posible. Esta metodología se aplica sobre todo en entornos de desarrollo de software, sin embargo, se ha expandido a otras industrias y nosotros, lo hemos traído a la formación: Learning Scrum.
- Mejora la comunicación Capitán-Alumno.
- Involucra al alumno en la dirección de la formación e impulsa el trabajo colaborativo.
- Mejora la adaptación del curso a las necesidades reales del alumno.
- Permite una evaluación continua del curso y del alumno que facilita tomar decisiones en tiempo real.
Conoce a los capitanes que te conducirán a la victoria
Carlos Múgica
Ingeniero de Software con 7 años de experiencia.Especializado en desarrollo JAVA.
Carlos es un apasionado de la calidad del Software, pero lo único que le gusta más que meter test son las sentadillas.
Carlos Serrano
Ingeniero de Software con 9 años de experiencia.Experto en tecnologías como Java, Angular 2+, JavaScript, HTML5 o MUMPS/PROFILE.
Si fuera un jamón, sería puro de bellota.
Óscar Pastor
Ingeniero de Software con 20 años de experiencia.Máxima especialización en tecnologías Java y J2EE.
Tiene un mixto que se llama Alejandro, canta como los ángeles. Un mixto es un cruce entre canario y jilguero. ¡Ah! Por cierto, el que canta bien es Alejandro.
Roi Sánchez
Súper-desarrollador con 15 años de experiencia.Capaz de gestionar un proyecto informático E2E (de principio a fin).
Los discos de vinilo y los tatuajes son dos de sus mayores pasiones.
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